
招賢納士
Recruitment
用人理念
HUMAN CONCEPT
人文為本源——創新發展剛柔并濟
人才是企業的靈魂,妍澤視人才為財富,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。 公司為員工提供一個能發揮才能的寬廣舞臺,展示才華的廣闊空間,做到發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。注重人才的引進和再培養,配套的技術培訓和業務培訓,增強各層次員工在工作上的實際操作能力,做到以人為本、任人唯賢、人盡其才。

招聘崗位
Recruitment position
招聘職位
招聘部門
學歷
招聘人數
發布時間
-
氧化工程師
招聘
???
1人
2019-09-19
- 薪資: 面議
- 工作年限: 5-10年
- 年齡:
- 工作地點: 江蘇省-南通市-如皋市
能力要求:
1. 大專及以上學歷,熟悉陽極氧化產線生產流程和工藝;
2. 3年以上陽極氧化產線技術指導、生產異常跟蹤處理相關工作經驗;
3. 熟悉陽極氧化外觀件的表面處理工藝,對常見陽極處理的不良有快速的判斷及分析能力;
4. 熟練操作辦公軟件,溝通及協調能力強,具有較高團隊意識 。
工作內容:
1. 新產品工藝開發;
2. 陽極槽液參數監控與維護;
3. 陽極產線異常處理;
4. 專案樣品制作;
5 相關工藝文件編制及修改;
6. 生產異常跟進分析改善。
7. 完成上級交代的其他任務
-
業務員
招聘
不限
2
2019-08-14
- 薪資: 面議
- 工作年限: 不限
- 年齡: 不限
- 工作地點: 江蘇省-南通市-如皋市
1.性格樂觀、爽朗,熱愛銷售工作;
2.戶籍不限,年齡30歲以下;
3.強烈的成功欲望,有較強的適應性及壓力承受能力;
4.良好的學習能力和處事態度;
5.有相關業務管理經驗者優先